“サロンや家庭”と訪問美容師の両立
“1/2（にぶんのいち） 正社員 ”求人のご案内。
ご高齢者との関わりを楽しみましょう！
にぶんのいち正社員に向いている人
- サロンワークは続けたい
指名のお客様を引き続き担当したいので、フリーランスとしてサロンワークはしていきたい方。訪問美容が自分に合うのか心配な方。月の半分ぐらいで活動し、今後の方向を決めてみても良いかも知れません。グラシスには、半分は、“ にぶんのいち 正社員 ” で、半分はフリーランスとして快適そうに活動しているスタッフがおります。
- 安定と時間を確保したい
週3日（月13日～選択可）以上の勤務で正社員。社会保険に加入でき、有給休暇も得られます。グラシスは9時～15時ぐらいまで、ギュッとお客様に集中する働き方です。実働7時間と短く、17時前に退社することも。有休（15分単位で消化可能）を使い、15時前に帰宅することもあります。他のお仕事や家庭に、時間を確保できます。
- ご高齢者に接するのが好き
サロンワークでご高齢者のお客様との時間がほっとしたり、自分らしさを感じたりする方は向いているかもしれません。ご高齢者はお話好きな方が多いです。お話を沢山して、『明るく、楽しい』現場にして下さい。ご高齢の方を『可愛い！』と思える方。訪問美容師は天職かもしれません。
- はたらく環境を変えたい
拘束時間の長いサロンワークが体力的に厳しく感じてきた。若いスタッフや、若いお客様が多く、同じ職場で、続けられるか不安がある方。同じ美容業でも、訪問美容で生活バランスを取りやすい、“ にぶんのいち 正社員 ” なら、新鮮で心地よく、やりがいを持てる働き方ができるかもしれません。
代表取締役松村和徳2008年にグラシスを創業し『訪問美容』を通して沢山のお客さまとの関わりがありました。
衰弱され声を出せなくなり、目と目で言葉が通じたと感じた場面。何度も手紙やポストカードをやりとりした方。創業時から来てくださり、私が来るのを待ってくださる方など。
老人ホームで生活する方との関わりは、人の老い・心境の変化が感じられます。何気ない日常のひと時で、どのように接していくかが大切で、つくづく私たちの仕事は、美容を通して、お客さまとの関係を育み、笑顔になっていただくことだと感じております。私たちの存在は大きく、やりがいでもあります。
サロンワークで、ご高齢のお客さまに接し、優しい気持ちになれる方。流行に応えるより、人とのつながりを大切に感じている方は訪問美容が向いているかもしれません。
グラシスは多くの老人ホームに訪問し、多数のスタッフが活動しています。色々な環境や人のやり方を体験でき、サービス介助士の資格も取得できます。
お客さまに寄り添い一生懸命に仕事をすることで、私たちの心が磨かれ成長できると考えております。はたらく人が、満たされた日々を過ごせるよう精進してまいります。
代表取締役松村和徳
私たちは東京都目黒区にある駒沢公園付近の事務所を拠点とし、都内付近の有料老人ホームに毎月定期的にお伺いしております。お客様はほとんどが80歳を超えた方。100歳を超えている方も少なくありません。髪を切ることで関われる短い時間が、ご高齢の方にとって大きな影響を与えます。『月に一度あなたに会うのが待ち遠しい』『歳は離れているが手紙を送り合う友人』そんな関係になれるのが訪問美容です。
外に出たい時に出れない方がほとんど。少しでも季節感を感じていただくために、鏡周りに季節の飾り物やお花。看板のポスターを年5回入替えています。毎月発行するニュースレター『グラシス便り』は始めてから90号を超え、毎月楽しみにしてくれているお客様も少なくありません。『ラブレターは？』と言ってくれる方もおります。
小さな心配りを大切に、外見を整えるだけでなく、心を活き活きさせられるよう継続して取り組んでおります。
朝は訪問する場所にあわせて8：00～9：00ぐらいに出勤します。2～3名で訪問する場合が多く、車に乗り現地に着いたら、お客様を迎える準備。テーブルクロスを敷き、季節の飾り物や花をおいて、音楽を流して雰囲気を整えます。オーダー内容の追加やキャンセルの確認をして施術スタート。後輩の指導や育成も現場でしていただきます。教えることは自身の知識や技術を見直す機会になりますので、訪問美容師として成長につながります。
12時からはお客様が昼食なので、私たちも1時間の休憩を取ります。外で食事をすることもあり、サロンワークでは取りづらかった昼食が規則正しくとりやすいのは訪問美容ならでは。午後は13時から施術を開始して、16時ぐらいに老人ホームから事務所に戻ることが多いです。事務所にもどったら、カルテの記入や明日の準備をします。
現場の仕事以外には、日々使用している道具の管理や清掃。雰囲気づくりに使用する小物の管理などがあります。
一つのサロンで12年勤めました。30歳が近くなり、独立するご時世ではない…。もっと美容師としてのキャパシティを広げたいと。僕は可愛いスタイルを作り、撮影をバンバンするタイプでなく、地元で小さく家族ぐるみでやるようなアットホーム派。訪問美容を初めてすぐに、できると思いました（笑）100歳になる方から「お祝いで30人ぐらい集まってくれるの！その前に来れる？」。対応後、「良かったわよ！」と。こんな場面にたずさわれるのも良いですね。今は訪問美容が、月に15日は“ にぶんのいち 正社員 ” 。残りはフリーランスとして活動しています。サロンの時からのお客様の「一生やってもらいたい」という想いにも応えられています。
「毎月お願いね、あなたが来てね」初めてお会いした時は少しご立腹のご様子。ご本人が思っていた よりも遅い時間になってしまった為でした。それでも、私はいつ もと変わりなく、綺麗にしたい・喜ばせたいという一心で施術。その方は、お話し相手が欲しい方だと感じ取れ、聞き役に徹しました。その気持ちはきちんと伝わり、だんだん心を開いてくださり、最後にはなかなか帰らせていただけない状態に（笑） 「毎月お願いね、あなたが来てね」と。毎月の訪問を重ねるたびに距離が縮まり、お互いの人生の話をしたり、恋愛相談をしたり。恋の話をするときは乙女のように可愛らしい表情をされます。孫のような、お友達のようないい関係に感じます。
一つのサロンで12年勤めました。30歳が近くなり、独立するご時世ではない…。もっと美容師としてのキャパシティを広げたいと。僕は可愛いスタイルを作り、撮影をバンバンするタイプでなく、地元で小さく家族ぐるみでやるようなアットホーム派。訪問美容を初めてすぐに、できると思いました（笑）100歳になる方から「お祝いで30人ぐらい集まってくれるの！その前に来れる？」。対応後、「良かったわよ！」と。こんな場面にたずさわれるのも良いですね。今は訪問美容が、月に15日は“ にぶんのいち 正社員 ” 。残りはフリーランスとして活動しています。サロンの時からのお客様の「一生やってもらいたい」という想いにも応えられています。
初めてお会いした時は少しご立腹のご様子。ご本人が思っていた よりも遅い時間になってしまった為でした。それでも、私はいつ もと変わりなく、綺麗にしたい・喜ばせたいという一心で施術。その方は、お話し相手が欲しい方だと感じ取れ、聞き役に徹しました。その気持ちはきちんと伝わり、だんだん心を開いてくださり、最後にはなかなか帰らせていただけない状態に（笑） 「毎月お願いね、あなたが来てね」と。毎月の訪問を重ねるたびに距離が縮まり、お互いの人生の話をしたり、恋愛相談をしたり。恋の話をするときは乙女のように可愛らしい表情をされます。孫のような、お友達のようないい関係に感じます。
給与・待遇について
（月8日休みの場合）キャリア手当、歩合給あり。入社9ヶ月後には32万、1年後には35万、2年後には年収450万円を目指して指導いたします。※試用・研修期間中は24万円以上。※下記に実績例あり。
基本の休日をシフト制で月8日としております。しっかりと休息を取り、よい心の状態を保って下さい。もっと休みを増やすことは可能です。
（月8日休みの場合）年末年始4日、季節休暇4日、有休は入社6ヶ月後に10日が与えられます。年間休日104日+有休休暇です。有休は15分づつ消化できる制度があります。現場が終わり、早めに退社したい時に使えます。
週3日（月13日）以上の出勤でOK。ライフスタイルにあった出勤日数にして、他のお仕事や家庭に時間を確保できます。※試用・研修期間中は17日以上。
給与・待遇について
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（月8日休みの場合）キャリア手当、歩合給あり。入社9ヶ月後には32万、1年後には35万、2年後には年収450万円を目指して指導いたします。※試用・研修期間中は24万円以上。※下記に実績例あり。
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基本の休日をシフト制で月8日としております。しっかりと休息を取り、よい心の状態を保って下さい。もっと休みを増やすことは可能です。
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（月8日休みの場合）年末年始4日、季節休暇4日、有休は入社6ヶ月後に10日が与えられます。年間休日104日+有休休暇です。有休は15分づつ消化できる制度があります。現場が終わり、早めに退社したい時に使えます。
週3日（月13日）以上の出勤でOK。ライフスタイルにあった出勤日数にして、他のお仕事や家庭に時間を確保できます。※試用・研修期間中は17日以上。
現場でお客様に満足いただけるように気をつけて施術。準備や片づけも。
車を運転し担当施設に訪問。現場の質が高まるように、サポーターをフォローしながら活動。
幅広く業務を習得しており、スタッフの良きフォロー役として現場で活動。
現場のトップとして、各業務の質を向上と、売上などの数字の達成にこだわって取り組む。
スタッフを総括する管理者。目標達成に向けて、指導やプロセス管理を行う。
こちらを見られている方は様々な状況の方がいるか思います。
長年勤めているサロンからの転職を悩まれている方。
美容師としての活動を継続するか悩んでいる方もいらっしゃるかもしれません。
実際に顔を合わせ、話をしてみることが、人生が良い方向に変わるきっかけになるかもしれません。
『ご高齢者の接客が心地よい方』。あなたの思いをお聞かせ下さい。
お会い出来るのを楽しみにしております。
| 応募条件 | 美容・理容師免許があり、スタイリスト経験がある方。 |
|---|---|
| 募集形態 | 1/2正社員、正社員 |
| 年齢 | 26歳～45歳位迄 |
| 仕事内容 | 現場訪問、車の運転、人づくり、サービス開発、環境整備等 |
| 勤務地 | 東京都・神奈川の高齢者施設。及び事務所 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 （実働7時間の変動制）※内休憩1.5h |
| 給与 | （月8日休みの場合）30万円～ キャリア手当、歩合給あり。入社9ヶ月後には32万、1年後には35万、2年後には年収450万円を目指して指導いたします。※試用・研修期間中は24万円以上。 【支給実績】（月8日休み） 入社7ヶ月 月収：344,293円 入社1年半 月収：416,589円 |
| 待遇 | 社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）、正社員登用制度、年次有給休暇、健康診断、インフルエンザ予防接種、能力開発支援制度、交通費支給（当社規定による） |
| 休日 | （月8日休みの場合）シフト制月8日、年末年始4日､夏季休暇など4日、年次有給休暇 （15分単位で消化可能）（年間104日+年次有給休暇）※休日数の調整は応相談。最少出勤数は月13日。試用・研修期間中は17日以上 |